Şehitkamil Masaj Salonu Mutlu Son Jeyan

By | Ocak 19, 2019

salonu, hamile annelere ne zaman doğum izni verilebileceğini ve ne zaman işe dönmeleri gerektiğini belirten bir rapordur. Şehitkamil masaj salonu Doğum raporu, tekil gebeliklerde doğumdan 8 hafta önce alınır. Çoklu gebeliklerde, doğumdan 10 hafta önce rapor alınmalıdır. Şehitkamil masaj salonu Bunlar hamile kadınların yasal olarak kullanabilmelerine izin veriyor. Bunun için SGK ile anlaşmalı bir hastaneden rapor alınmıştır. Şehitkamil masaj salonu . Raporun fotokopisi işyerindeki personele verilir. Bu rapor açık bir rapordur. Doğumdan sonraki 56. günde, rapor kapatılır. Rapor kapandığında, fotokopi işyeri personeline verilmelidir. Bu raporlar SGK’ya bildirilir. Hamile bir kadın, doğumdan 8 hafta önce ve doğumdan 8 hafta sonra olmak üzere 16 haftalık bir süreye sahiptir. Birden fazla gebelik olması durumunda, 2 hafta daha 8 doğum öncesi doğum izni eklenir. Kadının hamileliğinde bir sorunu yoksa ve bunu doktordan gelen bir raporla belgeleyebilirse, izin süresini doğumdan önceki kullanıma kadar kısaltabilir. Demek istediğim, doğumundan önce üç hafta çalışabilir. Doğumdan sonra kalan zamanı, kullanmasına izin verilen zamana ekleyebilirsiniz. Ancak, doğumdan önce 3 hafta izin kullanması gerekir. Doğum raporunda verilen izin ücretlidir. Rapor ve gerekli belgeler ile SGK kurumuna başvurursa doğum ücretini alabilir. Çalışan kadınların hamileliği sırasında düzenli kontroller için ücretli izin hakları vardır. Doktor tavsiye ederse, işyerinde daha uygun bölümlerde istihdam edilmelidir. Bu sayede iş yeri değiştirilen çalışanların ücretlerinde herhangi bir indirim yapılmamaktadır. Doğumdan sonra 8 haftadan fazla ücretli izin almaları gerekiyorsa, kadınlar 6 ay boyunca ücretsiz izin kullanabilir. Doğumdan 8 hafta, doğumdan 8 hafta sonra maaştan kesinti yapılmamaktadır. Ancak bu 6 ay boyunca herhangi bir maaş kullanmayacak. Gebe kadının izin süresini belirlemek için doğum tarihiyle ilgili bir doğum raporu gereklidir. Doğumdan önce hamilelikle ilgili bir sorun varsa, 8 haftalık izin uzatılabilir. Kadınlar genellikle hamilelik haftasını doğru olarak hesaplayamazlar. Bu nedenle doğumdan önce izin zamanlarını planlayabiliyorlar. Normalde, gebelik süresi 40 haftadır. Bu durumda, kadının 32 haftada gitmesine izin verilmelidir. Bunu doğru hesaplamak için, son adet tarihine göre tahmini doğum tarihine kaç gün bulmanız gerekir. Gün sayısını ve kaç gün aldığınızı hesapladığınızda, hamileliğinizin hangi haftada olduğunu öğrenebilirsiniz. Doğum izni yanlış hesaplanırsa doğumdan sonra izin günleri azalır. Kadınlar, işyerinin ilgili bölümlerine hamile olduklarını gösteren belgeleri vermelidir. Doğumevi bulunan devlet hastanelerinden hamilelik belgesi alabilirler. Bu belgeyi bağlı olduğu sigorta kurumuna ve işyerine sağlamalıdır. Bu, kadın izinlerinin ve diğer prosedürlerin başlatılması için gereklidir.